Einrichtungsleitung (m/w/d) in Baiersbronn

Über uns

Seit über 30 Jahren schaffen wir Möglichkeiten für pflegebedürftige, suchterkrankte und psychisch erkrankte Menschen. Mit unseren voll-, teilstationären und ambulanten Ange­boten gehören wir heute zu einer der größten privaten Anbieter im Landkreis Freuden­stadt im Bereich Pflege und Eingliederungshilfe.

Im Juni 2023 zog unsere Einrichtung von Baiersbronn-Tonbach in den modernen Neu­bau des Seniorenzentrums Waldheim im Herzen Baiersbronns. Hier bieten wir 75 voll­stationäre Plätze in modernen Einzelzimmern für pflegebedürftige sowie selbstständige und geistig vitale Bewohner/innen. Seit 35 Jahren ist das Seniorenzentrum Waldheim, aufgebaut und geführt von dem Ehepaar Raible, ein zuverlässiger Anbieter und Arbeit­geber in Baiersbronn.

Hierfür suchen wir ab 01.07.2027 eine engagierte und erfahrene Einrichtungsleitung, die gemeinsam mit einem engagierten Team die erfolgreiche Arbeit unserer Einrichtung fortführt und weiterentwickelt. Sie tragen die operative Gesamtverantwortung des Hau­ses und sorgen gemeinsam mit mehr als 60 Mitarbeitenden dafür, dass unsere Einrichtung organisatorisch, mensch­lich und wirtschaftlich gut funktioniert. Anlass für die Neubesetzung ist der bevorste­hende Ruhestand des langjährigen Einrichtungsleiters.

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Unterstützung durch eine übergeordnete Geschäftsführung und ein sehr erfahre­nes Führungsteam
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer modernen Pflegeeinrichtung
• Eine attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
• Bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie interne Fortbildungen und Supervision bei Bedarf
• Gesundheitszuschuss (z.B. für ein JobRad oder Zuschuss zum Fitnesszentrum)
• Kostenlose Getränke und ein frischer Obstkorb
• Digitale Mitarbeiter-App und regelmäßige Firmenevents
• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen

Ihre Aufgaben

• Operative Gesamtleitung der Einrichtung sowie Führung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden und Leitungskräfte
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienst- und Verwaltungsleitung sowie Koordination der Bereiche Hauswirtschaft, Küche, Haustechnik und Verwaltung
• Sicherstellung eines reibungslosen, gut organisierten und wirtschaftlichen Betriebs
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Anforderungen sowie Begleitung von Prüfungen und Begehungen
• Weiterentwicklung unserer Qualitäts- und Organisationsstrukturen
• Verantwortung für Belegung, wirtschaftliche Entwicklung sowie den verantwortungsvollen Einsatz von Personal- und Sachmitteln
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken, Pflegeschulen und weiteren Kooperationspartnern sowie Repräsentation der Einrichtung nach außen
• Frühzeitige Information und Abstimmung mit der Geschäftsführung bei wichtigen Entwicklungen sowie Vorbereitung größerer Anschaffungen und Investitionsmaßnahmen

Sie sind dabei nicht auf sich allein gestellt: Die Geschäftsführung unterstützt Sie bei strategischen Grundsatzentscheidungen, der juristischen Vertretung des Unternehmens und wesentlichen Investitionsentscheidungen. Eine leistungsfähige Zentralverwaltung mit Sitz in Loßburg entlastet Sie unter anderem in den Bereichen Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Recruiting, Personalverwaltung, Qualitätsmanagement, Ar­beitssicherheit und Fortbildungen.

So können Sie sich auf das konzentrieren, worauf es bei dieser Position besonders an­kommt: Menschen führen, Abläufe gestalten und unsere Einrichtung weiterentwickeln.

Das bringen Sie mit

Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende mitnimmt, klare Erwartungen formuliert und gleichzeitig ein wertschätzendes Miteinander fördert.

• Eine für die Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung einschlägige Qualifikation im Gesundheitswesen mit kaufmännischem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen oder pflegerischen Bereich
• Mindestens fünf Jahre Leitungserfahrung, vorzugsweise im Gesundheits- oder Pflegebereich
• Freude an Mitarbeiterführung, Organisation und Gestaltung
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und wirtschaftliches Denken
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten
• Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und zugleich Empathie und Wertschät­zung
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv zu gestal­ten

Wenn Sie …

… eine Führungspersönlichkeit sind, die präsent ist, zuhört, Entscheidungen trifft und ge­meinsam mit ihrem Team Lösungen entwickelt,

… dann sind Sie bei uns genau richtig!